Der perfekte Einstieg in Ihre neue Aufgabe!

Für alle Neueinsteiger und Jobwechsler, um sie die erste 100 Tage im Job zu begleiten

„Von der Zukunft hängt ab, wer nicht versteht, in der Gegenwart zu wirken."
(Seneca)

Eine neue Aufgabe zu übernehmen ist eine große Herausforderung und Verantwortung. Aus der Sozialpsychologie wissen wir, dass jeder Beginn einen wesentlichen Einfluss auf das Verhalten aller Beteiligten hat. Wie wäre es, wenn Sie mit Hilfe eines Performance Coaches diese Zeit bewusst gestalten können und kritische Erfolgsfaktoren rechtzeitig erkennen könnten? Starten Sie von Anfang an gleich professionell durch. Wir coachen Sie zu einem fulminaten Start.

Während Ihrem "Die ersten 100 Tage im Job" werden Sie :

  • Mit weniger Aufwand viel mehr erreichen
  • Einen individuellen Fahrplan für die ersten 100 Tage erarbeiten
  • Ihr persönliches Verhalten kennen lernen
  • Sich einer Feedbackkultur anpassen
  • Selbstreflexion der ersten Gespräche und Meetings durchführen
  • Schlüsselpersonen im Team identifizieren
  • Beziehungen zu internen und externen Kunden bewusst gestalten
  • Rahmenbedingungen Ihrer Funktion erkennen
  • Kritische Erfolgsfaktoren erkennen
  • Den richtigen Umgang mit Ihrem Vorgänger gestalten

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